・出退勤管理と連動したシステムで給与計算を実施。

・13ヶ月目の給料を人事考課を行って計算
・人事考課については、事前にお客様とお打ち合わせ

・保険の計算及び源泉処理

・日本人マネージャ（元ベトナム人）によるきめ細かな
　精神的なケアを提供可能

・バイクで通勤するため、通勤途中での万が一の事故に
　備え、労災保険への加入を行います。

・航空券の手配（JALのみ）
・宿泊先の手配などを行います。

・お取引先企業様の来越時のアテンドを行います。
・ホテル手配
・視察ローカル企業へのアポインメント