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2002年12月
50名を書類選考、20名を現地にて面接し、7名を内定
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2003年 2月
トレーニングを開始(JavaによるマスタメンテPGM)
全てホーチミン工科大学卒業(国内トップレベル)
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2003年 4月
2ヶ月間の試験雇用を終え7名を正式に雇用
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2003年 4月
出退勤管理システムの開発開始
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2003年 6月
同システム、完成
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2003年 6月
日本語の研修を全員開始(週3日6ヶ月)
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2003年 7月
新WMSの開発開始
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2003年12月
新WMSの試験のため、スタッフ2名を日本へ
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2004年 2月
C.S.Factory Co., Ltd. 投資ライセンス認可(設立)
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2004年 3月
事務所をTan Binh区のe.townへ移す
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2004年 3月
社員増員(126名の応募者の中から5名を採用)
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2004年 4月
原価管理システム設計開始
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2005年 6月
事務所を拡張(+630m
2
)
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2007年10月
エンジニアリング事業部を新設しCAD事業を開始
社員34名を増員し66名体制で稼動
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2008年 3月
株式会社パソナテックの100%子会社になる
株式会社パソナテック / Pasona Tech Inc.
■東京本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1
渋谷マークシティウェスト17階
TEL (03)6415-3535
1
ホーチミン日本商工会 IT部会(2007年4月より新設)
2
ベトナムソフトウェア協会(VINASA)
3
ホーチミンコンピュータ協会(HCA)